Question 1

Wat kost een interim IT manager?

Accepted Answer

De kosten voor een interim IT manager of interim CIO liggen tussen €1000 en €1500 per dag, afhankelijk van ervaring, complexiteit en omvang van de opdracht. Bij MijnItManager werk ik met transparante dagtarieven, zonder verborgen kosten of overhead van een detacheerder.
 
Voor langere opdrachten (6+ maanden) of parttime inzet (2-3 dagen per week) zijn gunstigere afspraken mogelijk. Neem contact op voor een offerte op maat voor uw situatie.

Question 2

Wat is het verschil tussen een interim IT manager en een IT consultant?

Accepted Answer

Een IT consultant adviseert en ondersteunt, maar heeft geen eindverantwoordelijkheid. Een interim IT manager neemt tijdelijk de volledige leidinggevende rol over - inclusief alle beslissingen, budgetverantwoordelijkheid en resultaatverplichting.
 
Als interim manager ben ik onderdeel van uw managementteam. Ik rapporteer aan de directie, stuur het IT-team aan, onderhandel met leveranciers en ben verantwoordelijk voor de gehele IT-organisatie. Bij complexe vraagstukken kan ik ook adviseren (zoals een consultant), maar altijd vanuit eindverantwoordelijkheid.

Question 3

Is mijn organisatie groot genoeg voor een interim CIO?

Accepted Answer

Een interim CIO of IT manager is zinvol vanaf ongeveer 200-300 medewerkers. Op die schaal zijn de IT-vraagstukken complex genoeg om professioneel IT-management te rechtvaardigen, maar vaak te klein voor een voltijds inhouse CIO.
 
Mijn sweet spot ligt bij organisaties van 300-3000 medewerkers: groot genoeg om je vak professioneel uit te kunnen oefenen, klein genoeg om persoonlijk het verschil te maken. In deze organisaties werk ik vaak 2-4 dagen per week, wat qua kosten én impact optimaal is.

Question 4

In welke branches heeft u ervaring?

Accepted Answer

In 20+ jaar CIO-ervaring heb ik in diverse sectoren gewerkt:
 
• Food & FMCG: zuivel, vleeswaren, suikerproductie
• Zorg: ziekenhuizen, gehandicaptenzorg, diagnostische centra
• Zakelijke dienstverlening
• Laboratoria en research
• Inspecties en certificering
 
Deze ervaring helpt om snel de business te begrijpen. Ik spreek de taal van productiebedrijven (OEE, traceability, kwaliteit) én van zorginstellingen (patiëntveiligheid, privacy, continuïteit). Dat maakt het verschil in de vertaalslag tussen IT en business en zorgt dat ik weinig tijd verlies met inwerken.

Question 5

Hoe werkt NIS2 voor foodbedrijven?

Accepted Answer

NIS2 (Network and Information Security Directive 2) is EU-wetgeving die ook voor veel foodbedrijven geldt. Bedrijven in de voedselketen met 50+ medewerkers of €10M+ omzet kunnen als 'essentiële entiteit' of 'belangrijke entiteit' aangemerkt worden.
 
Verplichtingen onder NIS2:
• Risicobeoordeling en beveiligingsmaatregelen
• Incidentmeldplicht binnen 24-72 uur
• Business continuity en crisismanagement
• Supply chain security
• Bestuursverantwoordelijkheid (directie is persoonlijk aansprakelijk)
 
Bij twijfel of u onder NIS2 valt: neem contact op voor een quickscan. Implementatie start met een gap-analyse, ik schrijf uw beleid en we brengen de openstaande zaken inzichtelijk in beeld. ISO27001-certificering is vaak een goede manier om NIS2-compliance aan te tonen.

Question 6

Kan een Interim IT-Manager ook voor compliance zorgen?

Accepted Answer

Ja. Als interim IT manager met ruime ervaring in informatiebeveiliging kan ik naast regulier IT-management ook compliance-trajecten oppakken. Denk aan NIS2, ISO27001, NEN7510 (zorg), of ISAE3402 (financiële dienstverlening).
 
Het voordeel: u krijgt iemand die zowel de strategische IT-vraagstukken oppakt als de compliance-kant beheerst. Geen losse consultants die alleen adviseren - ik pak beide rollen tegelijk op en zorg voor daadwerkelijke implementatie.
 
Voor pure compliance-opdrachten zonder interim management verwijs ik door naar IsCompliant, mijn gespecialiseerde security & compliance partner.

Question 7

Werkt een interim manager ook parttime?

Accepted Answer

Ja, sterker nog: parttime inzet (2-4 dagen per week) is vaak ideaal voor groot MKB. U krijgt senior IT-management tegen lagere kosten dan een fulltime CIO, en ik kan gefocust aan de belangrijkste vraagstukken werken.
 
Typische verdelingen:
• 2 dagen per week: sparringpartner + strategische vraagstukken
• 3 dagen per week: interim IT manager met dagelijkse aansturing
• 4-5 dagen per week: volledige interim CIO rol
 
Bij alle opties blijf ik bereikbaar voor escalaties en urgente zaken. Flexibiliteit is juist een van de voordelen van interim management.

Question 8

Wat gebeurt er na afloop van de opdracht?

Accepted Answer

Een goede interim opdracht eindigt met een succesvolle overdracht. Dat kan zijn:
 
• Overdracht aan nieuwe vaste IT-manager (die ik vaak help selecteren)
• Teruggave aan herstelde vaste medewerker
• Promotie van intern talent dat ik heb ontwikkeld
• Overgang naar parttime sparringpartner-rol
 
Ik zorg altijd voor gedegen documentatie, kennisoverdracht en inwerking van mijn opvolger. Ook na afloop blijf ik beschikbaar voor vragen.

Question 9

Waar bent u actie als Interim IT-Manager?

Accepted Answer

Ik werk voornamelijk in Overijssel en Gelderland, met Deventer als uitvalsbasis. Dat betekent dat ik binnen een uur bij opdrachtgevers ben in Zwolle, Apeldoorn, Enschede, Almelo, Hengelo, Arnhem, Nijmegen en omstreken.
 
Deze regionale focus zorgt voor betere beschikbaarheid en betrokkenheid. Bij urgente zaken kan ik snel ter plaatse zijn, en regelmatige aanwezigheid (ook bij parttime opdrachten) is makkelijker te organiseren.
 
Voor uitzonderlijke opdrachten werk ik ook buiten deze regio, maar dan bij voorkeur met minimaal 3 dagen per week zodat ik niet constant hoef te reizen.